Philosophie

Meine Philosophie

Ich bin von der Entwicklungsfähigkeit von Menschen und Organisationen überzeugt und halte gelebte Wertschätzung für eine elementare Basis beruflicher Beziehungen. Das bewußte und unbewußte Wissen von Menschen in Organisationen um Zusammenhänge, Interessen, Themen, eigene Ressourcen und Lösungswege ist ein wertvoller Schatz.

Ich verstehe Beratung als Unterstützung, die eigenen Kompetenzen und ggf. die der Organisation effektiv zur Bewältigung von Herausforderungen zu entwickeln und zu nutzen. Wichtige Voraussetzungen dafür sind ein geklärter Auftrag und die Entwicklung von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen.